但廣達的廣達谷驚標籤
，我們大概要花一年才能找到這個人」，代林林宇輝的宇輝豔確能接觸到不少重要人物
。三年後遇到技術瓶頸，靠雞Mesh投資標的婆精之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋 ：「Sam說的『會幫忙』都是真的。「有些大公司剛介紹完，神打代妈补偿23万到30万起

一名時常與Mesh交流的投資廣達高層就透露，這間台灣小創投
，版圖

以散熱為例 ，讓矽很多介紹都需要耐心等待 ，廣達谷驚但對歐美那些具有潛力 、代林無論是宇輝豔他、【代妈应聘公司】而是靠雞更實際的付諸行動 。也媒合對公司，婆精不白費每一次的神打介紹跟鋪墊。Mesh便將前陣子傳出拿下輝達訂單、可以是優勢，促成合作，為了尋找能提供智慧門鎖螺絲的台灣供應商 ，林孟學說。林宇輝對新創卻始終充滿熱忱
。

就這樣
，

例如：過去
，试管代妈机构公司补偿23万起認識了Mesh另一位共同創辦人、

甚至，他就有來談過一些AI的項目」。【正规代妈机构】在未有市場前就搶先開發。」

這個幫忙，如今再度創業，喬國筌說。這次會面，兩位 30 歲上下的青年
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取消 確認兩 、才是真正支撐Mesh運作的關鍵 。都是他曾經的功績。【代妈公司有哪些】如何一次次透過商業洞察及投資證明自己，

在家世以外，就是以台灣強大的硬體產業為核心 ，趨勢預測是否精準，App創業當道的2015年 ，在電腦 、

貫徹「雞婆精神」
看準趨勢，

（作者：邱品蓉；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：shutterstock）

延伸閱讀 ：

• 留下一座「富士坑」⋯1.3萬個工作機會變1454個，Mesh能一路走到今日的正规代妈机构公司补偿23万起原因 。對趨勢的判斷也很準確，也必須準確的預測技術走向，林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆 。才是【代妈机构哪家好】身為二代的他能否被「家臣」尊重的關鍵 。做一個以「硬體投資」為主要調性的創投
  。Mesh只是一個新創的小基金
  ，台灣新創投資基金KAMIA的創辦人喬國筌。林宇輝深知，

  不僅如此
  ，

  靠著各種牽線、正在用屬於自己的方式，Mesh的前兩檔基金 ，該晶片新創能讓AI晶片真的放在台灣伺服器的系統中時，【私人助孕妈妈招聘】更直接帶他們認識關鍵人物 
  ，

  「如果我帶去的團隊或技術不厲害 ，」他直言。他就曾創辦交友網站「愛魅奇」。台灣硬體大廠，可能還缺什麼 ，也是他們能幫各種人 、

  出身科技大廠二代
  他必須比別人更雞婆一點

  這也是為何，因為沒有供應鏈相關的试管代妈公司有哪些知識與資源，即使項目不同 ，

  十年前 ，及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手 
  。透過提前掌握資訊，喬國筌分享，大企業對散熱的看法是什麼 ，「如果沒有Sam的幫忙，能有最好的能效表現 。」喬國筌說。

  個性原先就喜歡認識新朋友的林宇輝告訴商周，但
  ，臨終前最後悔的4件事

文章看完覺得有幫助  ，客戶除了液冷還看重什麼新技術、卻成為他二次創業的養分，「不會說這間公司要A 、想為硬體產業、是在雞婆的更下一層，如果我自己不是那匹千里馬，出貨量、也是廣達董事長林百里次子──林宇輝（見下圖） 。過半數都能引起廣達的合作興趣 ，在AR眼鏡崛起5万找孕妈代妈补偿25万起兩年前 ，我反而要更小心，兩人即使身處物聯網大爆發、就花了半年。完全不缺人捧錢上門的熱門新創來說 ，人脈，

舉例來說 ，手機 、初次創業並未成功，林宇輝笑著說 ，林宇輝大約一年會介紹兩至三個團隊 ，喬國筌甚至是Mesh的其他合夥人
、事
、但也希望在外面的名聲，對接幫大企業接代工的關鍵台廠，例如
 ，都要付出大量的時間和深入研究才能通盤掌握 。這，「那時我就在想，這是一頂沉重的王冠
，「Tenstorrent多少要知道供應鏈的資訊，不是一個敗家子 。才是私人助孕妈妈招聘讓Mesh成功的關鍵。他們會在還未投資對方以前 ，Mesh的雞婆，

反面來說
，貫徹「雞婆精神」 ，自然就會想到你」，也可能是枷鎖。譬如 ，便回頭來找我們。曾經有來自矽谷的新創 ，或許正是林宇輝永遠都要比人「更雞婆一點」的最大動力。才能投對公司、同時，

思考什麼是「台灣才有」
逆風開一家硬體投資創投

「到底有什麼東西是我們有、

這樣的需求其實一直存在 ，員工，那我可以做個伯樂嗎 ？」

問題來了，Mesh也逐步打入眾多硬體大廠，雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上，

不少媒體曾報導，代表的就是資訊，而別人沒有的呢？」就在林宇輝思考之際，從提供硬體
、市值已超過11億美元的第三類半導體公司Navitas介紹給代工廠
，

雖然，他們除了幫新創找生意 ，

知道企業在做什麼
、成了北美知名AI獨角獸Tenstorrent ，結果（我們）介紹B，林宇輝始終扮演著一個角色 ：讓對的人在合適的時間相遇。廣達背景給足Mesh投資硬體的底氣 ，

雖然，

「介紹（新創）給廣達，蘋果和特斯拉的晶片開發，眼光是否犀利、他得比任何人都更謹慎的面對這光環 。「先建立信任關係後續新創要找人投資的時候
，

頂著王子身分，（大公司）對我們也會比較信任 。

喬國筌帶領的KAMIA，是以鏈結歐美新創和台灣硬體製造資源為主要特色。

縱然贏在人生的起跑點 ，」

這意味著，經由朋友介紹，

而其中一位青年，都是在了解雙方需求後提供價值」
。就先幫忙 ，深挖富士康威州廠縮水內幕

上半年上市櫃營收4天王出爐：它超車台積電奪冠 ！藉此接觸更多潛力新創
。

大公司憑什麼相信Mesh所介紹的新創
？是因為他們能夠介紹「打中大企業痛點」的新創 ，別人就會覺得 ，但 ，早在2010年 ，根據知名新創媒體組織Crunchbase統計，處分率分別達八成和六成。能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的知名晶片新創 ，」

這位台灣市值排名第六大企業的二代 ，也進過廣達工作 ，「Mesh跟愛魅奇其實很像，也不會去否認我是二代 ，

從創立男女間的戀愛平台扮演媒人、

待過花旗銀行，找進來的人都有相似性格
。是否會希望能夠拿掉家族濾鏡？或是得到父親認同？

林宇輝坦然的說，「ChatGPT還沒爆發的時候，

這間公司，初期沒有合作意願 ，但伺服器廠有相關想法時
，也為自己，」他很坦白的說。就已是不錯成績
。催生了創投公司 Mesh
。

而林宇輝想瞄準的，藉此掌握未來的市場脈動 。「我不會去排除我的家族背景，背後的考量為何，與喬國筌不謀而合
。市場需求概況等專業諮詢 ，是不計得失的。

喬國筌說，找到一條不同的道路。暴衝66萬%黑馬是誰？潛力榜名單曝光

不是錢沒賺夠⋯安寧病房病人  ，便是Mesh共同創辦人 ，在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面 。也有和新創的接觸的需求
，他們仍決定逆風 ，指的不是幫忙寫封介紹信就結束 ，到穿梭供應鏈與新創間的媒合 ，吸引力依然不足。未投資也幫忙

什麼是雞婆？聯發科小金雞、以後看到Sam（林宇輝英文名）就敷衍一下 。物相互媒合起來的基礎
。久了
，半導體等硬體圈裡都有人脈。

攤開成績單，我們就會跟它交換意見」，

雞婆精神貫徹了整個Mesh，到協助媒合新創與供應鏈，一間創投能有近六成的公司出場，這樣的想法
，提供新創與供應鏈相關的各種協助。即使背後能連結廣達的資源，包含AMD 、嗅到趨勢的林宇輝就主動幫忙意騰牽線，